Vsako delovno mesto lahko predstavlja tveganje – naj bo fizično, tehnično ali celo pisarniško. Če ste utrpeli poškodbo pri opravljanju svojega dela ali med opravljanjem delovne naloge, imate lahko pravico do odškodnine.
Uveljavljanje odškodnine za poškodbo pri delu se je v zadnjih letih spremenilo v zapleten postopek, v katerem se pogosto znajdete pred številnimi izkušenimi nasprotniki, ki vas ovirajo na poti do pravičnega nadomestila.
Po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) ima vsak zaposleni pravico do varnega delovnega okolja.
Po Obligacijskem zakoniku (OZ) pa ima vsakdo pravico do pravičnega nadomestila za škodo, ki mu je bila povzročena.
Če je do poškodbe prišlo med opravljanjem dela ali na službeni poti, lahko uveljavljate:
Nudimo celostno pomoč pri:
Plačilo samo ob uspehu – brez tveganja za vas.
Delodajalec je po zakonu dolžan:
Če česa od tega ni storil, je lahko odgovoren za nastalo škodo. V tem primeru ste upravičeni do odškodnine.
V zadnjih letih so se postopki za uveljavljanje odškodnin za telesne poškodbe pri delu močno zaostrili. Zavarovalnice, pravne službe delodajalcev in včasih tudi pravne praznine vam lahko stojijo na poti.
Uredimo vso dokumentacijo in dokazila
Sodelujemo z zdravniki, izvedenci in pravniki
Od vas ne zahtevamo vnaprejšnjega plačila
Plačilo le ob uspehu
Neprimerno orodje, slike če z njimi razpolagate.
Če je obravnavala policijska postaja, po potrebi ga pridobimo mi za stranko pridobimo mi.
S strani osebnega zdravnika.
V kolikor ste zaradi nezgode bili v bolniškem staležu.
V kolikor so še vedno vidne odrgnine, brazgotine,…
V kolikor ste imeli fizioterapijo.
V kolikor ste član in se zaradi nezgode niste mogli udeleževati aktivnosti.
Pokličite nas ali pošljite e-poštno sporočilo. V nekaj korakih do rešitve – brez zapletenih postopkov.
Vsak pogovor z nami je zaupen, iskren in brez obveznosti. Skupaj bomo pregledali vašo situacijo, želje in cilje — in poiskali rešitve, ki vam prinašajo varnost in mir. Izpolnite spodnji obrazec in se dogovorite za brezplačen posvet.
